ระบบบริหารจัดการบัณฑิตศึกษา คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
(Graduate Management System Program, Faculty of Humanities and Social Sciences, Khon Kaen University)
ระดับ | ชื่อปริญญา (สาขาวิชา) | ชื่อสถาบัน, ประเทศ | ปี พ.ศ. ที่จบ |
---|---|---|---|
ปริญญาเอก | ปริญญาดุษฎีบัณฑิต (Ph.D.) | Northern Illinois University United State of America | 2537 |
ปริญญาโท | ปริญญามหาบัณฑิต (M.P.S.) | Saitama University Japan | 2528 |
ปริญญาโท | ปริญญามหาบัณฑิต (M.P.A.) | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ประเทศไทย | 2525 |
ปริญญาตรี | ปริญญาบัณฑิต (รบ.) | คณะรัฐศาสตร์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประเทศไทย | 2523 |
1. | ดํารงค์ วัฒนา. (2552). หลักและวิธีการศึกษาทางรัฐประศาสนศาสตร์ “การบริหารจัดการยุทธศาสตร์” . กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. |
2. | ดํารงค์ วัฒนา. (2547). แนวคิด ทฤษฎีและหลักการรัฐประศาสนศาสตร์ตะวันออก. ประมวลสาระชุดวิชา หน่วยที่ ๘- ๑๕ แนวคิด ทฤษฎีและหลักการรัฐประศาสนศาสตร์. กรุงเทพฯ: สํานักพิมพ์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. พิมพ์ครั้งที่ ๑. |
3. | ดํารงค์ วัฒนา. (2545). คู่มือการจัดทําแผนยุทธศาสตร์สําหรับหน่วยงานภาครัฐ โครงการตํารา. กรุงเทพฯ: สํานักที่ปรึกษากรม อนามัย. พิมพ์ครั้งที่ ๑. |
4. | ดํารงค์ วัฒนา. (2543). "การศึกษาวิจัยและการแก้ปัญหาทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์” รวมบทความทางวิชาการ ๑๐๐ ปีรัฐประศาสนศาสตร์ไทย. กรุงเทพฯ: ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์คณะรัฐศาสตร์จุฬาฯ. |
5. | ดํารงค์ วัฒนา. (2541). "การบริการทรัพยากรมนุษย์ในยุคโลกาภิวัตน์" รัฐศาสตร์๕๐ ปี. กรุงเทพฯ: คณะรัฐศาสตร์ จุฬาฯ. |
6. | ดํารงค์ วัฒนา. (2539). การวางแผนด้านสิ่งแวดล้อม. กรุงเทพฯ: กรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม. |
7. | ดํารงค์ วัฒนา. (2539). การวิเคราะห์ทางการเงินด้านสิ่งแวดล้อม . กรุงเทพฯ: กรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม. |
8. | ดํารงค์ วัฒนา. (2539). การนําระบบสารสนเทศไปใช้ในการปรับปรุงการบริหารภาครัฐ. กรุงเทพฯ: สํานักนายกรัฐมนตรี. |
1. | ดํารงค์ วัฒนา. (2543). "การจัดการท้องถิ่นที่ดี”. กรุงเทพฯ: สกว.. (). |
2. | ดํารงค์ วัฒนา. (2541). การบริหารจัดการระบบบริการทางการแพทย์ของประเทศไทยโดยการวิเคราะห์ผ่านตัวแบบผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย. กรุงเทพฯ: กระทรวงสาธารณสุข. (). |
3. | ดํารงค์ วัฒนา. (2540). การวางแผนแม่บทด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของสํานักนายกรัฐมนตรี. กรุงเทพฯ: สํานักนายกรัฐมนตรี. (). |
4. | ดํารงค์ วัฒนา. (2540). "การพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ" เอกสารการวิจัยโครงการปรับภาคราชการเข้าสู่ยุคโลกาภิวัตน์. กรุงเทพฯ: สํานักงาน ก.พ.. (). |
5. | ดํารงค์ วัฒนา. (2540). "การพัฒนาระบบข้อมูลบัญชีประชาชาติ" สํานักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและ สังคมแห่งชาติ. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. (). |
6. | ดํารงค์ วัฒนา. (2540). "การประเมินผลการฝึกอบรมผู้บริหารและสมาชิกสภา อ.บ.ต." กรมการปกครอง. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. (). |
7. | ดํารงค์ วัฒนา. (2539). การศึกษาการจัดระบบข้อมูลสําหรับผู้บริหารและนักวางแผนของจังหวัดและ กระทรวงมหาดไทย (MIS). กรุงเทพฯ: กระทรวงมหาดไทย . (). |
8. | ดํารงค์ วัฒนา. (2539). แผนยุทธศาสตร์มหาดไทย (ระบบเทคโนโลยี). กรุงเทพฯ: กระทรวงมหาดไทย . (). |
9. | ดํารงค์ วัฒนา. (2539). การศึกษาและวางแผนแผนวิทยาการสารสนเทศด้านสาธารณสุขของเทศบาล. กรุงเทพฯ: กระทรวงมหาดไทย . (). |
10. | ดํารงค์ วัฒนา. (2539). การประเมินและปรับปรุงระบบการบริหาร กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม. กรุงเทพฯ: กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม. (). |
1. | ดํารงค์ วัฒนา. (2537). “ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการกับการปรับกรรมวิธีในการบริหารสาธารณะในยุคโลกาภิวัตน์.” วารสารสังคมศาสตร์, 30 (1). หน้า -. |
2. | ดํารงค์ วัฒนา. (2532). “รูปแบบนักบริหารที่เหมาะสมในการนํานโยบายของรัฐบาลไปปฏิบัติ.” วารสารสังคมศาสตร์, 26 (1). หน้า เมษายน. |
3. | ดํารงค์ วัฒนา. (2530). “ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับข้อสนเทศเพื่อการบริหาร (MIS).” วารสารภาคกลาง, 2 (1). หน้า - , กันยายน 2530. |
4. | ดํารงค์ วัฒนา. (2530). “นโยบายรัฐธุรกิจญี่ปุ่น (Japan Inc. Policy).” วารสารสังคมศาสตร์, 24 (2). หน้า - , สิงหาคม 2530. |
1. | Usanee Saengchot, Damrong Wattana, Mongkolchai Wiriyapinit, Suchai Thanawastien. (2018). "Success and Failure of Human Resource Professional in Thailand". International Journal of Economic Perspectives, 12 (1). Page Manuscript submitted for publication. |
2. | Usanee Saengchot, Damrong Wattana, Mongkolchai Wiriyapinit and Suchai Thanawastien. (2017). "Thai HR Professional Archetype". International Journal of Economic Perspectives, 11 (2). Page Manuscript submitted for publication. |
3. | Usanee Saengchot, Damrong Wattana, Mongkolchai Wiriyapinit, Suchai Thanawastien. (2017). "Human Resource Professionalism Criteria and Standards". International Journal of Economic Perspectives, 11 (1). Page Manuscript submitted for publication. |
4. | Usanee Saengchot, Damrong Wattana, Mongkolchai Wiriyapinit, Suchai Thanawastien. (2016). "Human Resources Professional Competencies". International Journal of Humanities and Cultural Studies, 2 (4). Page 2752-2762. |
1. | ดํารงค์ วัฒนา. (2541). "การพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ : บทบาทในการปรับองค์การภาครัฐเข้าสู่ยุคโลกาภิวัตน์. ในการประชุมทางวิชาการในวาระครบรอบ ๕๐ ปีคณะรัฐศาสตร์จุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย, จัดโดยคณะรัฐศาสตร์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เมื่อวันที่2541. |
2. | ดํารงค์ วัฒนา. (2541). "การบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์การบริหารส่วนตําบล : ศึกษาการพัฒนาทรัพยากร มนุษย์ในระยะจัดตั้งองค์การบริหารส่วนตําบล. ในเอกสารประกอบการประชุมทางวิชาการในวาระ ครบรอบ ๕๐ ปีคณะรัฐศาสตร์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กรุงเทพฯ, จัดโดยคณะรัฐศาสตร์จุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย เมื่อวันที่2541. |
Link ที่เกี่ยวข้อง : GS-FROM REG REQ เว็บไซต์คณะ บัณฑิตวิทยาลัย สำนักบริหาร สำนักนวัตกรรม ห้องสมุด ศูนย์คอมฯ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
ช่องทางการติดต่อ : โทรศัพท์ : 043-202319 Facebook : งานบัณฑิต
อนงค์นาถ โยคุณ อีเมล์ : yanong@kku.ac.th
สกุลรัตน์ คำพิละ อีเมล์ : sakulratmo@kku.ac.th
กษณะ ปัญญาคำ อีเมล์ : kasapa@kku.ac.th
© สงวนลิขสิทธิ์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น