Hs@KKU

Back PDF-Full CV PDF-CV 5 ปี Word-Full CV Word-CV 5 ปี

คุณสมบัติ : รอมติคณะกรรมการ

1. ตำแหน่งทางวิชาการ รศ.ดร.

2. ประวัติการศึกษา

ระดับ	ชื่อปริญญา (สาขาวิชา)	ชื่อสถาบัน, ประเทศ	ปี พ.ศ. ที่จบ
ปริญญาเอก	Ph.D. การบริหาร การพัฒนา หลักสูตร นานาชาติ	สถาบันบัณฑิตพัฒน บริหารศาสตร์ (NIDA) ไทย	2551
ปริญญาโท	ร.ม. การบริหารรัฐกิจ	มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ไทย	2530
ปริญญาตรี	ร.บ. การปกครอง	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ไทย	2522

3. ผลงานทางวิชาการ
3.1 หนังสือตำรา หรือเอกสารประกอบการสอน

3.2 งานวิจัย

3.3 บทความทางวิชาการ
3.3.1 ตีพิมพ์ในวารสารระดับชาติ

1.	ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี, นิตย์ เพ็ชรรักษ์, ศิริเดช คำสุพรหม, พิไลพรรณ นวานุช, พสุธิดา ตันตราจิณ, นิสรา ใจซื่อ, สุชาวดี เดชทองจันทร์ ลิมปนนาคทอง, เตวิช โสภณ ปฏิมา, ณัฐวดี ลิ้มเลิศเจริญวนิช และ พนิตชญา ลิ้มศิริ. (2567). “สมรรถนะสำหรับ นักบริหารแห่งอนาคต กับวิธีการประเมินที่ทรงพลัง.” วารสารศูนย์การศึกษา แพทยศาสตร์คลินิก โรงพยาบาลพระปกเกล้า, 41 (1). หน้า 106-114.
2.	ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี, นิตย์เพ็ชรรักษ์, พิไลพรรณ นวานุช, พสุธิดา ตันตราจิณ, ณั ฐนรีจารุนิภากุล และ พนิตชญา ลิ้มศิริ. (2565). “ทัศนมิติในการประเมิน สมรรถนะผู้มีความสามารถสูง.” วารสารศูนย์การศึกษาแพทยศาสตร์คลินิก โรงพยาบาลพระปกเกล้า, 39 (3). หน้า 367-374.
3.	นิติพล ธาระรูป, ธิฏิรัตน์ พิมลศรี, ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี, ณัฐวดี ลิ้มเลิศเจริญวนิช. (2564). “การปลูกฝังวัฒนธรรมสุจริต เพื่อการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในองค์การ.” วารสารสุทธิปริทัศน์, 35 (3). หน้า 81-97.
4.	เขมมารี รักษ์ชูชีพ, เอกวิทย์ มณีธร, จิรศักดิ์ สุรังคพิพรรธน์, ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี, พูนศักดิ์แสงสันต์ และ นัยนา รัตนสุวรรณชาติ. (2564). “กลยุทธ์และนวัตกรรม.” วารสารการเมือง การบริหาร และกฎหมาย, 13 (3). หน้า 277-290.
5.	ธิฏิรัตน์ พิมลศรี, ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี, นิติพล ธาระรูป และ ณัฐวดีลิ้มเลิศเจริญวนิช. (2564). “การปลูกฝังวัฒนธรรมสุจริต เพื่อการป้องกันและปราบปรามการทุจริตใน องค์การ.” วารสารสุทธิปริทัศน์, 35 (3). หน้า 81-97.
6.	นรินทิพย์ กาญจนศิริ, นิเทศ ตินณะกุล, ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี. (2563). “ภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี จังหวัดนครราชสีมา.” วารสารวิชาการศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ, 7 (2). หน้า 111-125.
7.	เติมศักดิ์ สุวรรณศักดิ์, ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี, โยธิน เปรมปราณีรัชต์, และ เขมมารี รักษ์ชูชีพ. (2563). “การมีส่วนร่วมในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของ พนักงานสถาบันวิจัยแสงซินโครตรอนที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงาน.” วารสารการเมือง การบริหาร และกฎหมาย, 12 (3). หน้า 355-368.
8.	เขมมารี รักษ์ชูชีพ, เอกวิทย์ มณีธร, จิรศักดิ์ สุรังคพิพรรธน์, ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี และ พูนศักดิ์ แสงสันต์ . (2562). “การจัดตั้งสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานนานาชาติภาคตะวันออกเฉียงเหนือ.” วารสารการเมือง การบริหาร และกฎหมาย, 11 (1). หน้า 409-433.
9.	พระนิพิฐพนธ์ คำภา และ ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี. (2562). “พฤติกรรมการปฏิบัติตามคุณธรรมพื้นฐาน 8 ประการ ของนักเรียนโรงเรียนศีลาจารพิพัฒน์.” วารสารรัฐศาสตร์ปริทรรศน์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 6 (1). หน้า 241-261.
10.	ยศภัทร ศรีงาม และ ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี. (2560). “ปัจจัยเชิงสาเหตุที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานของโรงพยาบาลชุมชน ที่ผ่านการรับรองคุณภาพในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา.” วารสารสมาคมเวชศาสตร์ป้องกันแห่งประเทศไทย, 7 (1). หน้า 37-47.
11.	พลอยบุษรา บุญญาพิทักษ์ และ ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี. (2558). “คุณภาพชีวิตการทำงานกับการรักษาความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรต่างวัย : กรณีศึกษาบุคลากรในสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย.” วารสารรัฐศาสตร์ปริทรรศน์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2 (2). หน้า 61-82.
12.	ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี และ อร่าม ศิริพันธุ์. (2558). “ข้อเสนอแนวทางในการพัฒนาระบบการสรรหา (Recruitment Systems) ผู้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหารภายในกลุ่มกระทรวง เพื่อรองรับการบริหารงานบุคคลตามระบบเปิด.” วารสารสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์, 41 (2). หน้า 129-140.
13.	Sirapatsorn Wongthongdee, Nit Petcharaks, Siridech Kumsuprom, Pilaipan Navanuch, Pasutida Tantrajin, Nissara Jaisue, Suchavadee Dejthongjun Limpananarkthong,Taywit Soponpatima,Nutthawadee Limlerjalearnvanit, Panitchaya Limsiri,Somchai Punyajaroen. (2025). “A Proposed Competency Model for Future Thai Executives.” Journal of Politics and Governance , 15 (1). หน้า 63-79.
14.	Omchai Rattananont, Sirapatsorn Wongthongdee. (2024). “The Policy Implementation of E-Health in The Central Chest Institute of Thailand.” Journal of Politics and Governance, 14 (1). หน้า 33-44 .

3.3.2 ตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติ

1.	Sutthichaimethee, P. , Sutthichaimethee, J. , Vutikorn, C. , ... Chatchorfa, A. & Khomchunsri, B. (2023). "Guidelines for Increasing the Effectiveness of Thailand’s Sustainable Development Policy based on Energy Consumption: Enriching the Path-GARCH Model". International Journal of Energy Economics and Policy, 13 (1). Page 67–74.
2.	Sutthichaimethee, P. , Ariyasajjakorn, D. , Chatchorfa, A. , ... Wongthongdee, S. & Thongjan, N. (2021). "Indicators of environmental and economic problems priority arising from energy use in food manufacturing sector in realizing sustainable development policy under thai environmental law framework". International Journal of Energy Economics and Policy, 11 (5). Page 600–608.
3.	Sangpud, W. & Wongthongdee, S. (2021). "Creation and Development of Local Tourism Using Tree Bank Model". Asian Administration and Management Review, 4 (1). Page 36-42.
4.	Mungthanaworakun, N., Sujitjorn, S,. Suwansak, T., Wongthongdee, S., Prempraneerach, Y. & Rugchoochip, K. (2020). "Employee Engagement and Achievement Perception of Thai Synchrotron Institute". Open Journal of Business and Management, 8 (2). Page 639-648.

3.3.3 ตีพิมพ์ในการประชุมวิชาการระดับชาติ

3.3.4 ตีพิมพ์ในการประชุมวิชาการระดับนานาชาติ (Proceedings)

4. ประสบการณ์การสอนระดับอุดมศึกษา 2568 ปี

5. ภาระงานสอน

6. ความเชียวชาญ :